Mediaberater/in (Junior / Senior) für Recruiting-Lösungen

Die Mediengruppe Bayern ist eines der größten Verlagshäuser Bayerns und gibt die Passauer Neue Presse in Passau, den Donaukurier in Ingolstadt und die Mittelbayerischen Zeitung in Regensburg heraus. Sie ist ein innovatives und regional führendes Medienunternehmen mit einem vielfältigen Portfolio.

Die Neue Presse Multimedia GmbH, ein Tochterunternehmen der Mediengruppe Bayern, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Mediaberater/in (Junior / Senior) für Recruiting-Lösungen

  • für das Verbreitungsgebiet Passau mit Arbeitsplatz in Passau
  • für das Verbreitungsgebiet Bayerwald mit Arbeitsplatz in Viechtach
  • für das Verbreitungsgebiet Rottal mit Arbeitsplatz in Eggenfelden
  • für das Verbreitungsgebiet Traunstein/Berchtesgadener Land mit Arbeitsplatz in Traunreut oder Bad Reichenhall
  • am Standort Regensburg
  • am Standort Ingolstadt

 

Ihre Aufgaben

  • Sie erkennen Herausforderungen und Probleme der Kunden und bieten eine lösungsorientierte Beratung zu Recruiting-Themen
  • Auf Basis des Produktportfolios (Print, digital, crossmedial) führen Sie strukturierte Kundengespräche und erarbeiten Lösungen für unsere Kunden
  • Sie betreuen die Kunden vom Angebot bis zur Auftragserteilung und Abwicklung der Kampagnen
  • Als sympathischer, kompetenter Repräsentant des Unternehmens kommunizieren Sie mit Ihren Kunden auf Augenhöhe
  • Durch Markt- und Trendbeobachtung behalten Sie aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen des Arbeitsmarkts im Blick

 

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erfahrung im B2B-Sales sowie Kenntnisse des Recruitingmarktes – oder Erfahrung als Personaler/in / Recruiter/in mit Spaß an B2B-Sales
  • Ehrgeiz, Gestaltungswille und Lust darauf, sich mit dem Team weiterzuentwickeln und Erfolge zu feiern
  • Ambitionierte und realistische (Umsatz-) Ziele motivieren Sie
  • Führerschein der Klasse B

 

Wir bieten

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem großen Medienhaus
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
  • Fixgehalt und erfolgsorientierte und leistungsgerechte Prämie
  • Laptop und Mobilgeräte, Möglichkeiten zur mobilen Arbeit
  • Attraktive Mitarbeiterangebote und Sozialleistungen
  • 30 Tage Jahresurlaub

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin per E-Mail an bewerbung-nps@pnp.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!